نظام آموزش کارمندان دستگاههای اجرایی به شماره ۱۸۳۴/۲۰۰ مورخه ۳۰/۰۱/۱۳۹۰
بخش هفتم
ماده ۹-گواهی نامه های آموزشی،امتیازاتوسازوکارهای انگیزشی آموزشها
۱-گواهینامه های نوع اول: گواهی نامه هایی که در پایان هر یک از دوره ها یا پودمان های آموزشی کوتاه مدت به شرکت کنندگان اعطا می گردد.
۲-گواهی نامه های نوع دوم: گواهی نامه هایی که دارندگان آن می توانند از مزایای استخدامی آن نظیر دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم،لیسانس،فوق لیسانس و دکترا در شرایط احراز مشاغل در چارچوب رعایت کلیه ی قوانین و مقررات مربوطه برخوردار گردند.دارندگان مدرک تحصیلی معادل حداکثر مجاز به اخذ یک سطح از گواهی نامه های نوع دوم می باشند
تبصره: منظور از مدرک معادل،آن دسته از مدارکی است که به استناد مجوزهای صادره از سوی سازمان امور اداری و استخدامی کشور ویا سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور وقت اجرا شده و مدارک معادل دانشگاهی است. دوره های ارزشیابی شده ملاک عمل نمی باشد.
گواهی نامه های نوع دوم عبارتند از:
-گواهی نامه مهارتی
-گواهی نامه تخصصی
-گواهی نامه تخصصی-پژوهشی سطح یک
-گواهی نامه تخصصی-پژوهشی سطح دو
ماده ۱۰-سازوکار اخذ گواهی نامه نوع دوم
گواهی نامه مهارتی:
شرایط لازم برای اخذ گواهی نامه مهارتی:
۱-دارا بودن مدرک تحصیلی دیپلم متوسطه
-طی ۱۲۰۰ ساعت آموزش مصوب با شرایط زیر:
* حداقل۳/۲ آموزش ها در زمینه ی آموزش شغلی باشد.
* ۱۲۰۰ ساعت آموزش حداقل در طول شش سال طی شود.
* احتساب حداکثر ۲۰۰ ساعت آموزش در طول یک سال
تبصره: پیشنهادات جدید،ابتکارات،تألیف،ترجمه کتب ومقالات ومستند سازی تجربیاتی که موجب افزایش بهره وری کار وبهبود عملکرد فردی وسازمانی می گردد،پس از تأیید کمیته راهبری آموزشحداکثر می تواند تا معادل ۲۰۰ ساعت آموزش برای فرد در نظر گرفته شود.ساعات آموزشی معادل سازس شده از میزان ساعات تعیین شده(۱۲۰۰)ساعت کسر می گردد.
گواهی نامه تخصصی:
شرایط لازم برای اخذ گواهی نامه تخصصی:
۱-دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم یا گواهی نامه مهارتی.
۲-طی ۱۰۰۰ ساعت آموزش کوتاه مدت مصوب با شرایط زیر:
*حداقل ۴/۳ آموزشها در زمینه ی آموزش های شغلی یا آموزش مدیران باشد.
* ۱۰۰۰ ساعت آموزش حداقل در پنج سال طی شود.
* احتساب حداکثر ۲۰۰ ساعت آموزش در طول یک سال
تبصره: پیشنهادات جدید،ابتکارات،تألیف،ترجمه کتب ومقالات ومستند سازی تجربیاتی که موجب افزایش بهره وری کار وبهبود عملکرد فردی وسازمانی می گردد،پس از تأیید کمیته راهبری آموزشحداکثر می تواند تا معادل ۲۰۰ ساعت آموزش برای فرد در نظر گرفته شود.ساعات آموزشی معادل سازس شده از میزان ساعات تعیین شده(۱۰۰۰)ساعت کسر می گردد.
گواهی نامه تخصصی-پژوهشی سطح یک:
شرایط لازم برای اخذ گواهی نامه تخصصی-پژوهشی سطح یک:
۱-دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا گواهی نامه تخصصی.
۲-طی ۸۰۰ ساعت آموزش کوتاه مدت مصوب با شرایط زیر:
*حداقل ۴/۳ آموزشها در زمینه ی آموزش های شغلی یا آموزش مدیران باشد.
* ۸۰۰ ساعت آموزش حداقل در پنج سال طی شود.
* احتساب حداکثر ۱۶۰ساعت آموزش در طول یک سال
۳-شرکت در آزمون جامع وکسب حد نصاب ۶۰% امتیاز آزمون.
۴- تهیه ی یک طرح تحقیقی در زمینه ی شغل مورد تصدی ویژه اخذ گواهی نامه تخصصی-پژوهشی.
تبصره: پیشنهادات جدید،ابتکارات،تألیف،ترجمه کتب ومقالات ومستند سازی تجربیاتی که موجب افزایش بهره وری کار وبهبود عملکرد فردی وسازمانی می گردد،پس از تأیید کمیته راهبری آموزشحداکثر می تواند تا معادل ۱۶۰ساعت آموزش برای فرد در نظر گرفته شود.ساعات آموزشی معادل سازس شده از میزان ساعات تعیین شده(۸۰۰)ساعت کسر می گردد.
گواهی نامه تخصصی-پژوهشی سطح دو:
شرایط لازم برای اخذ گواهی نامه تخصصی-پژوهشی سطح دو
۱-دارا بودن مدرک تحصیلی فوق لیسانس یا گواهی نامه تخصصی-پژوهشی سطح یک
۲-طی ۶۰۰ساعت آموزش کوتاه مدت مصوب با شرایط زیر:
*حداقل ۴/۳ آموزشها در زمینه ی آموزش های شغلی یا آموزش مدیران باشد.
* ۶۰۰ساعت آموزش حداقل در پنج سال طی شود.
* احتساب حداکثر ۱۲۰ساعت آموزش در طول یک سال
۳-شرکت در آزمون جامع وکسب حد نصاب ۶۰% امتیاز آزمون.
۴- تهیه ی یک طرح تحقیقی علمی-کاربردی یا علمی-توسعه ای در زمینه ی شغل مورد تصدی وتأیید آن توسط کمیته علمی طی برگزاری جلسه دفاعیه.
۵- داشتن حداقل دو خدمت برجسته شامل: ابتکار،تألیفیا ترجمه یکتاب ومقاله و مستند سازی تجربیات که موجب افزایش بهره وری کار وبهبود عملکرد فردی وسازمانی گردد.
۶- داشتن شرایط زیر علاوه بر بندهای ۱تا ۵ برای دریافت گواهی نامه تخصصی پژوهشی سطح دو الزامی است:
-برخورداری از معدا ۱۶ به بالا در مقطع فوق لیسانس یا کسب حداقل ۸۰ درصد امتیاز آزمون جامع گواهی نامه تخصصی-پژوهشی سطح یک
-برخورداری از امتیاز ۸۵ به بالا در ارزشیابی عملکرد پنج سال منتهی به صدور گواهی نامه.
تبصره ۱: ساعات آموزشی ذکر شده در هر گواهی نامه صرفا برای همان سطح محاسبه گردیده وسطوح بعدی نیازمند آموزشهای جدید است.
تبصره ۲: تأیید نهایی و صدور گواهی نامه های نوع دوم توسط معاونت توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رئیس جمهمور صورت می گیرد.
تبصره۳: ظرفیت صدور گواهی نامه های سطوح تخصصی-پژوهشی یک و دو برای هر دستگاه سالانه توسط معاونت توسعه مدیریت تعیین می گردد.
اطلاعیه مربوط به امتیازات گذراندن دوره های آموزشی کارکنان