ماده 15 -در صورتی که عضو در پایان دورة رسمی آزمایشی، شرایط ادامۀ خدمت و یا تبدیل وضعیت به استخدام رسمی قطعی را کسـب ننمایـد، چنانچـه وي واجـد شـرایط بازنشسـتگی باشـد، بازنشسته میشود و در غیر اینصورت مؤسسه میتواند در صورت تأیید کارگروه صـلاحیت عمومی هیئت اجرایی جذب و داشتن شرایط ماده 4 به روش: الف) اعطاي مهلت یکسالۀ اول با مجوز هیئت رئیسۀ مؤسسه مشروط به ارایۀ شناسـنامه علمـی مبنی بر کسب هفتاد درصد حداقل امتیازات لازم بـراي ارتقـا مرتبـه بـه دانشـیاري بـا تأییـد کمیسیون تخصصی هیئت ممیزة ذيربط اقدام نماید.

سرکار خانم طبسی
کارشناس محترم هیأت ممیزه
داخلی 2615