معرفی مدیرفرهنگی و اجتماعی

 دکتر حکیمی صدر

مدیرفرهنگی و اجتماعی

راه ارتباطی: ۴۴۰۱۲۵۲۶  -۰۵۱

دورنگار:  ۴۴۰۱۲۵۲۷  -۰۵۱

مدیریت فرهنگی ـ اجتماعی دانشگاه حکیم سبزواری در راستای اهداف فرهنگی دانشگاه‎ها، همت خود را معطوف به ساختن بستری مناسب برای پاسخ‎گویی به نیازهای فرهنگی، مذهبی و اجتماعی دانشجویان گرانقدر، اساتید ارجمند و کارکنان شریف نموده و تلاش می‎نماید بر اساس ضرورت ارتقاء و توسعه علمی، فرهنگی و مذهبی در محیط دانشگاهی فعالیت کند.
محورهای اصلی وظایف و فعالیت‎ها
الف) اجرای سیاست های راهبردی معاونت فرهنگی وزارت بر اساس رهنمودهای مقام معظم رهبری، شورای عالی انقلاب فرهنگی وزارت علوم تحقیقات و فناوری بر اساس مقتضیات زمانی و مکانی و….. در حوزه مسائل فرهنگی اجتماعی و سیاسی به همراه پیش‎بینی امکانات مورد نیاز برنامه
ب) مدیریت محتوایی شورای فرهنگی دانشگاه از طریق ارائه و پی‎گیری پیشنهادهای لازم ،تحقق مصوبات،دستورالعمل‎ها و فعال‎سازی شوراها و ستادهای مرتبط با حوزه فرهنگ مانند: ستاد اقامه نماز، امر به معروف و نهی از منکر، عفاف و حجاب و…
ج) کوشش در جهت تحقق مصوبات شورای اسلامی شدن دانشگاه‎ها به منظور تثبیت ارزش‎ها و آرمان‎های انقلاب اسلامی با تاکید بر وحدت همه جانبه حوزه و دانشگاه
د) رصد وضعیت کلی فرهنگی و اجتماعی و هم‎چنین انجام مطالعات و پژوهش‎های لازم به منظور برنامه‎ریزی و سیاست‎گذاری فعالیت‎های فرهنگی اجتماعی جهت گسترش و تعمیق ارزش‎های اسلامی ـ ایرانی ـ انقلابی در همه سطوح دانشگاه (جامعه هدف دانشگاهی )
ه) راهبردهای مدیریت و اجرای برنامه‎ها و فعالیت‎های فرهنگی، هنری، قرآنی، دینی، اجتماعی و سیاسی در سطوح استادان‎،دانشجویان و کارگزاران دانشگاه
و) گسترش فضای اخلاقی، معنوی و تربیتی و انجام فعالیت‎های پرورشی در دانشگاه
ز) برنامه ریزی، ساماندهی و زمینه‎سازی اجرای فعالیت‎های قرانی ـ مذهبی اساتید ،دانشجویان و کارگزاران فرهنگی
ح) نظارت و ارزیابی فعالیت‎ها و برنامه‎های فرهنگی و پیوست‎های فرهنگی سایر بخش‎های دانشگاه
ط) اعتماد سازی و جلب مشارکت استادان ،دانشجویان و کارگزاران در فعالیت‎های فرهنگی ـ اجتماعی جهت استفاده بهینه از ظرفیت‎ها و استعدادهای موجود دانشگاهیان
ی) ایجاد هماهنگی، انسجام و همکاری لازم میان متولیان امور فرهنگی درون دانشگاه و استفاده از توانمندی‎های فرهنگی و اجتماعی عوامل و دستگاه‎های اثرگذار بیرون از دانشگاه
ک) توسعه و فعال‎سازی گروه‎های نهادمند خودجوش دانشگاهی به منظور گسترش فعالیت و تحقق اهداف فرهنگی و اجتماعی
ل) برنامه ریزی و اجرای آموزش‎های مورد نیاز در حوزه اجتماعی به منظور جلب مشارکت، اعتماد سازی و اطلاع‎رسانی از طریق بکار گیری روش‎های جدید و مناسب آموزشی بر اساس نیاز استادان. ،دانشجویان و کار گزاران دانشگاه مانند :
ـ ایجاد فضا و بستر مناسب جهت بر گزاری کرسی‎های ازاداندیشی و نظریه‎پردازی
ـ تشکیل کارگاه های آموزشی در حوزه فرهنگی ـ اجتماعی مبتنی بر روش‎های نوین آموزشی پژوهشی با همکاری سایر بخش‎ها‎‎. بر گزاری جلسات نقد و مناظره علمی، فرهنگی …
ـ استفاده از فناوری نوین و متنوع ارتباطی و اطلاعاتی در حوزه فرهنگ
ـ بهره برداری از شیوه های نوین آموزش مربیان (ویژه اساتید وکار گزاران فرهنگی)
م) ایجاد فضای مناسب رشد سیاسی ـ فرهنگی به منظور ارتقاء بصیرت، کادرسازی و نخبه‎پروری در بین دانشگاهیان
ن) ارائه ترویج الگوهای نوین عفاف و حجاب
س) برنامه ریزی ،ساماندهی و نظارت بر امور انجمن‎های علمی و کاتون‎های فرهنگی ـ هنری دانشگاه
ع) تهیه و تنظیم برنامه‌ها، مراسم و مسابقات فرهنگی، هنری، اجتماعی و هم‎چنین برگزاری اردوهای فرهنگی, زیارتی و سیاحتی